Salesforce ve PayPal, Çarşamba günü iş dünyasının liderlerini ve bir çok ülkede başı çeken LGBT aktivistlerini bir zirvede topluyor. Cumhuriyetçi devlet kanuncuları, geçtiğimiz senelerde LGBT haklarını azaltmak ve trans bireylerin umuma açık tuvaletlere erişimini engellemek için çok sayıda yasa tasarısı sundular. North Carolina’daki bir tuvalet kullanım yasası dahil olmak üzere, yalnızca birkaç tanesi uygulamaya koyulurken, …
Teknoloji Şirketleri 2017’de LGBT Karşıtı Yasalarla Savaşmaya Hazırlanıyor
Salesforce ve PayPal, Çarşamba günü iş dünyasının liderlerini ve bir çok ülkede başı çeken LGBT aktivistlerini bir zirvede topluyor.
Cumhuriyetçi devlet kanuncuları, geçtiğimiz senelerde LGBT haklarını azaltmak ve trans bireylerin umuma açık tuvaletlere erişimini engellemek için çok sayıda yasa tasarısı sundular. North Carolina’daki bir tuvalet kullanım yasası dahil olmak üzere, yalnızca birkaç tanesi uygulamaya koyulurken, iş koalisyonlarının son dakika baskı uygulamasından sonra Georgia, Arizona ve Indiana dahil olmak üzere diğerleri ya son buldu, ya da geri çevrildi.
Şimdi, ilk defa, teknoloji şirketleri önümüzdeki Ocak ayında parlamentodan geçmeden önce, yeni yasa tasarılarının yeterli oyu almaması için, stratejileri tartışmak amacıyla iş dünyası ve LGBT liderlerinin katılacağı ulusal bir zirve düzenliyorlar.
Toplantı, Salesforce ve Paypal tarafından organize edildi, San Francisco’da Çarşamba günü iş dünyasından ve LGBT topluluğundan 100’e yakın liderin katılımı ile gerçekleşecek.
Dini itirazlara dayanarak hizmetlerin engellenmesine müsaade eden yasa tasarıları hakkında sunum yapacak olan, Lambda Legal’in hukuk ve politika direktörü Jenny Pizer “Yasal saldırılar gittikçe artıyor” diyor.
LGBT bireylerin “yaklaşan devlet yasal hücumu” ile karşı karşıya kaldığının altını çizerek, zirvenin “son derece önemli ve umut verici” olduğunu söylüyor ve ekliyor: “ Şirketler bu duruma ‘hayır’ demede her zaman sonuç odaklı ve üst düzey bir rol oynuyor.”
BuzzFeed News’a gelen etkinlik davetiyesinde, gündemin yeni yılın yasal mücadelelerinde çekişmeli seçim bölgelerini ve “her eyalette işbirliği yapmanın çeşitli yolları üzerine stratejik bir tartışma”yı kapsadığı yazıyor.
PayPal’ın sözcüsü Justin Higgs, e-posta yoluyla şunları ekliyor: “Bu etkinlik sayesinde çalışanlarını, müşterilerini ve aileleri, yaşadıkları ve çalıştıkları topluluklardaki ayrımcı eylemlerden korumak için, işletmelere yardımcı olmada rol almaya çalışıyoruz.”
Bu hafta Teksas’ta, önceden sunulmuş bir yasa tasarısı Austin ve Dallas gibi yerlerdeki yerel LGBT eşitliği tüzüklerini fes edecekti.
Etkinlik davetiyesinde iş dünyası liderlerine sunum yapacak olan gruplar şu şekilde sıralanmış: Human Rights Campaign (İnsan Hakları Kampanyası), Freedom for All Americans (Tüm Amerikalılar için Özgürlük), the National Center for Transgender Equality (Transseksüel Eşitlik Ulusal Merkezi), Lambda Legal (Lambda Hukuk Kuruluşu), ACLU (Amerika Temel Haklar Birliği), Gill Action (Gill Avukatlık Kuruluşu) ve Transgender Law Center (Transseksüel Hukuk Merkezi).
Davetiyede “Hedefimiz, bu eşitlik mücadelesinde yer alan kilit işletmelerle ortaklık kurmak ve gelecek için daha iyi bir iletişim çerçevesi geliştirmek” yazıyor.
Toplantıya aşina olan kaynaklar, BuzzFeed News ile yaptıkları röportajlarda, zirvenin, yerel yönetmeliklerin önüne geçmeyi, transseksüel kişilerin tuvalet erişimini kısıtlamayı ve eşcinsel evliliğe karşı dini itirazları olan kişileri korunmayı amaçlayan yasa tasarılarına odaklanması muhtemel olduğunu söyledi.
Buna ek olarak, kaynakların söylediğine göre zirve, cinsel yönelime ve cinsiyet kimliğine dayanan ayrımcılığı yasaklayan daha ılımlı eyaletlerde, LGBT yanlısı yasaları da değerlendirecek. Böyle bir konuşma için görmezden gelinen gerçek, kamusal uzlaşmayı kapsamadığı takdirde LGBT savunucularının uzlaşma yasalarını destekleyip desteklemeyeceğidir.
Pizer, şirketlerin bu tür yasaların aniden ortaya çıktığı eyaletlerdeki, LGBT çalışanlarını korumak için gittikçe daha motive olduklarını söyledi, ve;
“Bence toplumumuz, eyaletlerdeki ve Kurultay’daki yasal devlet saldırısıyla mücadele etmek için her zamankinden daha çok, iş dünyasından ve diğer topluluklardan açık ve sözünü esirgemez liderliğe ihtiyaç duyacak.