Turizm Sektöründe Ezberbozan Yöneticiler

LGBT özel network grubu olarak bilinen OUTstanding, 2015 yılında üyelerinin kendilerine rol model olarak gördükleri önde gelen 100 lezbiyen, gey, biseksüel ve transeksüel yöneticiyi içeren “The OUTstanding 2015” listesini yayınladı. OUTstanding Group tarafından, çalışan insanları tercihleri konusunda açık olmaya cesaretlendirmek amacıyla hazırlanan ve Financial Times’ta yayınlanan liste birçok sektöre ait yöneticiyi barındırırken, listenin başında turizm …

LGBT özel network grubu olarak bilinen OUTstanding, 2015 yılında üyelerinin kendilerine rol model olarak gördükleri önde gelen 100 lezbiyen, gey, biseksüel ve transeksüel yöneticiyi içeren “The OUTstanding 2015” listesini yayınladı.

OUTstanding Group tarafından, çalışan insanları tercihleri konusunda açık olmaya cesaretlendirmek amacıyla hazırlanan ve Financial Times’ta yayınlanan liste birçok sektöre ait yöneticiyi barındırırken, listenin başında turizm sektötürü yer aldı.

Listede yer bulan Turizm sektörünün önde gelen isimleri ise şu şekilde sıralandı:

  • Virgin Holidays Genel Müdürü, Mark Anderson
  • Hoseasons Genel Müdürü, Simon Altham
  • Premier Inn Marka Müdürü, Russell Braterman
  • Lufthansa Stratejilerden Sorumlu Üst Düzey Yöneticisi ve Başkan Yardımcısı, Sadiq Gillani
  • AirBnB Pazarlama Müdürü, Jonathan Mildenhall
  • Hertz Global Başkan Yardımcısı, Brian Casebolt

Araştırmaya göre, tercihlerini gizleyen çalışanların %70’i işten ilk 3 sene içerisinde ayrılıyor. Öte yandan araştırmaya katılan OUTstanding üyesi kişilerin %85’i, personel kimlikleri açısından çeşitlilik barındırmayan çalışma ortamlarında çalışanların olumsuz etkilendiğini ve verimin düştüğünü söyledi.

Araştırma sonuçlarını değerlendiren OUTstanding’in Kurucusu ve Yöneticisi Suki Sandhu, “2013 senesi ile kıyaslandığında bu sene listeye girmek isteyen insan sayısında oldukça önemli bir artış yaşandı. Sadece bu sene, ‘Top 100’ listenize 42 markayı dahil ettik” dedi. Bu durumun kendileri için olumlu bir gelişme olduğunun altını çizen Sandhu, “İnsanlar işyerlerinde kimlikleri konusunda daha şeffaf ve bu değerlerin her geçen gün kamuda da aynı oranda kendini hissettireceğini ayrıca bu özgürlük anlayışının gelecek nesil yönetici adaylarına da ilham olacağını umut ediyoruz” dedi.

TurizmdeBuSabah

Yorumlar

Bir Yanıt Bırakın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir