Bir istihdam mahkemesi Birleşik Krallık’ın Eşitlik Yasasının Non-Binary ve akışkan cinsiyete sahip bireyleri de kapsadığını onaylayarak Jaguar Land Rover’ın aleyhine karar verdi. 14 Eylül’de verilen kararda, Birmingham istihdam hakimi Patricia Hughes iş yerinde hakaretlere ve taciz edici şakalara maruz kalan ve tuvalet erişimi kısıtlanan mühendis R. Taylor’ı haklı buldu. 2010 Yılında İsçi Partisi Hükümeti tarafından …